El próximo 28 de septiembre, en Sevilla, se presentarán las conclusiones del estudio “El impulso del liderazgo femenino en las empresas”, liderado por WITH, un ecosistema de mujeres ejecutivas y directivas que tiene como propósito incrementar y fortalecer el liderazgo de la mujer en la alta dirección, pero con el objetivo de promover un nuevo modelo de liderazgo que trascienda la cuestión de género.
El trabajo se ha realizado con la consultora de investigación de mercados Intelqualia, con sede en Sevilla, y liderada por Rocío Tornay y Joaquín Agreda.
El principal objetivo del estudio es hacer una reflexión analítica sobre el liderazgo femenino, poniendo el foco en aspectos como su evolución, sus particularidades, oportunidades, factores de impulso y estrategias para favorecer el desarrollo de las mujeres en la alta dirección.
El acto tendrá lugar en la Escuela Superior de Hostelería y coincide con un momento donde la sociedad española se exige cambios en materia de igualdad, tras el #seacabó liderado por la selección femenina de fútbol. Contará con la presencia de Marisol Menéndez, CEO de WITH, y Rocío Tornay, presidenta y fundadora del Foro Marketing Sevilla, que presentarán y tratarán sobre los resultados del estudio.
A continuación, tendrá lugar una charla, moderada por María González Picatoste, mentora y que fue responsable de Alianzas e Inversión del Alto Comisionado para España Nación Emprendedora, y que contará con la presencia de Gema Mancha, country manager de Merz Aesthetics Iberia; María Angeles Martín Prats, fundadora y presidenta de Skylife Engineering, y Sora Sans, CEO de Brand Island.
